Nos solutions

Inagora vous accompagne quelle que soit votre problématique dans le domaine de l’intelligence religieuse et de la gestion du fait religieux. Inagora prend le temps de bâtir une réponse sur mesure, qui tient compte de votre contexte propre.

Conseil et accompagnement​

Une problématique religieuse ou confessionnelle peut aussi bien émerger de votre environnement interne que de votre environnement externe. Inagora vous accompagne dans l’établissement d’un diagnostic pour identifier avec précision votre problématique et connaître votre environnement, vous aide à discerner les options et opportunités qui s’offrent à vous et à définir votre politique interne ou votre stratégie en matière de relations publiques.

Inagora vous accompagne à définir votre politique interne en matière de gestion du fait religieux et peut répondre à vos interrogations ponctuelles.

Inagora vous accompagne pour définir votre politique en matière d’intégration des parties prenantes religieuses dans votre stratégie d’affaires publiques ou de relations sociétales.

Formations

Inagora propose trois modules de formation pour permettre d’apporter des réponses ajustées, éviter tout traitement subjectif ou précipité, et faire connaître la politique interne de l’entreprise. Chaque programme intègre une trame adaptable en contenu, expertise et durée, pour une formation sur mesure et interactive.

La formation sur la gestion du fait religieux en entreprise propose aux responsables RH, managers et managers de proximité une aide pour répondre aux problématiques de nature religieuse et pour gérer les revendications de manière sereine et équitable, en connaissance et dans le respect du cadre légal.
Ce module de formation privilégie une approche interactive, avec une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
Il permet d’acquérir des clés pour décoder la complexité du fait religieux et de disposer des outils humains et juridiques pour répondre concrètement à chaque requête ou manifestation d’ordre religieux, en tenant compte des caractéristiques de l’activité de l’organisation. Il vise à travailler sur les postures managériales à adopter.

La formation sur la laïcité et les valeurs de la République propose aux agents de la fonction publique une aide pour répondre aux problématiques liées à la laïcité et pour gérer les revendications de manière sereine et équitable, en connaissance et dans le respect du cadre légal.
Ce module de formation privilégie une approche interactive, avec une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
Il permet d’acquérir des clés pour décoder la complexité de la mise en pratique du cadre de la laïcité et de disposer des outils humains et juridiques pour répondre concrètement à chaque requête ou manifestation d’ordre religieux, en tenant compte des caractéristiques de l’activité de l’organisation et en distinguant les agents de la fonction publique et les usagers. Il vise à travailler sur les postures à adopter.

La part du religieux dans le phénomène de la radicalisation est complexe et les experts ne sont pas d’accord entre eux sur la place réelle de la dimension religieuse dans le processus de radicalisation. En tout état de cause, elle y est présente et suscite de nombreuses inquiétudes dans le monde professionnel, où la confusion entre radicalisation et rigorisme religieux est courante (et si les deux phénomènes peuvent être problématiques dans le milieu professionnel, ils n’appellent pas les mêmes traitements).

 

Inagora propose des sessions de formation dédiées à la prévention de la radicalisation ou simplement un module sur le sujet qui peut être intégré dans une journée sur la laïcité ou sur la gestion du fait religieux en entreprise.
L’objectif est de permettre aux participants de comprendre l’évolution de ce phénomène ainsi que le cadre géopolitique, et le contexte social dans lequel a évolué la radicalisation, d’appréhender les différents degrés entre pratique rigoriste d’une religion et radicalisation religieuse, de savoir comment réagir en cas de crainte de radicalisation. Elle permet aussi de saisir l’importance d’un travail très en amont de prévention visant à une bonne intégration de chaque personne dans le milieu professionnel.

La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de formation

Veille et études​

En prise avec une problématique confessionnelle inédite au sein de leur organisation ou confrontés à des choix stratégiques inhérents à leur dimension internationale ou leur implantation dans une région à forte culture religieuse, les décideurs publics et privés doivent pouvoir compter sur une information fiable et développée. Inagora vous accompagne dans vos besoins en intelligence religieuse et propose une veille régulière ou des études et analyses ciblées.

Club Entreprises et Religions​

Expérimenter la force du réseau.

Inagora a créé et anime le Club Entreprises & Religions en réponse à un besoin croissant des décideurs confrontés au fait religieux dans leur entreprise et qui souhaitent partager leurs expériences et conduire une réflexion commune sur l’évolution de la place des religions dans la société.

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Que vous ayez une question, un projet à discuter ou
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Fait religieux, laïcité et inclusion

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