Formation
Prévention de la radicalisation
La part du religieux dans le phénomène de la radicalisation est complexe et les experts ne sont pas d’accord entre eux sur la place réelle de la dimension religieuse dans le processus de radicalisation. En tout état de cause, elle y est présente et suscite de nombreuses inquiétudes dans le monde professionnel, où la confusion entre radicalisation et rigorisme religieux est courante (et si les deux phénomènes peuvent être problématiques dans le milieu professionnel, ils n’appellent pas les mêmes traitements). Par ailleurs, la radicalisation n’est pas exclusivement religieuse et d’autres formes de radicalisation existe (ultra-gauche, ultra-droite…)
Inagora propose des sessions de formation dédiées à la prévention de la radicalisation ou simplement un module sur le sujet qui peut être intégré dans une journée sur la laïcité ou sur la gestion du fait religieux en entreprise.
L’objectif est de permettre aux participants de comprendre l’évolution de ce phénomène ainsi que le cadre géopolitique, et le contexte social dans lequel a évolué la radicalisation, d’appréhender les différents degrés entre pratique rigoriste d’une religion et radicalisation religieuse, de savoir comment réagir en cas de crainte de radicalisation. Elle permet aussi de saisir l’importance d’un travail très en amont de prévention visant à une bonne intégration de chaque personne dans le milieu professionnel.
À qui s’adresse cette solution ?
La formation est proposée aux agents de la fonction publique comme aux collaborateurs des entreprises.
Les objectifs
- Connaître la réponse publique apportée par l’État en matière de lutte contre la radicalisation violente.
- Adopter une posture ajustée.
- Être capable de signaler une situation de potentielle radicalisation.
Le contenu
La session de formation s’articule autour de quatre temps
Temps 1 : identification des problématiques
S’interroger sur les situations rencontrées ou qui pourraient être rencontrées, s’interroger sur sa propre vision du sujet.
Temps 2 : état de la menace
Comprendre la réalité de la menace sur le territoire français, les différents types de radicalisations.
Temps 3 : réponse publique et indicateurs
Connaître la politique publique mise en place par l’État, le dispositif de signalement et les indicateurs de basculements vers une radicalisation violente.
Temps 4 : cas pratiques et travail sur sa posture
S’approprier la politique publique et la posture à adopter en cas d’identification de potentielle radicalisation.
Les points forts de la formation
- Une formation interactive.
- Une formation équilibrée avec apports théoriques et travaux pratiques.
- Une formation qui s’adapte au contexte de chaque entreprise.
- Une formation qui met l’accent sur la responsabilité de chacun.
Format et modalités
Prérequis : aucun
Taille du groupe : jusqu’à 15 personnes
Nombre d’animateurs : 1 formateur (profil expert)
Durée : une demi-journée ou une journée
Modalités pédagogiques : magistrales (apports pédagogiques), actives, interrogatives (métaplans, temps d’échanges…), découvertes (ateliers, groupes de travail, jeux…)
Modalités et délais d’accès : il appartient au client, en lien avec Inagora, d’inviter les stagiaires, en précisant le titre de la formation, la date, le lieu et les horaires.
Le client fournit la liste des participants à la formation à Inagora et prévient Inagora en cas de désistement ou de modification.
Les inscriptions peuvent être acceptées jusqu’à la veille de la formation, dans la limite des places disponibles.
Dispositif d’évaluation :
- grille d’évaluation à chaud en fin de formation ;
- grille d’évaluation à froid, trois mois après la formation, si l’entreprise le souhaite.
Tarif
Entre 1 400 et 2 000 € HT / jour,
+ coût d’ingénierie de formation (à préciser en fonction du temps de préparation nécessaire).
Accessibilité
Nous recommandons aux participants en situation de handicap de signaler, dès leur inscription, la nature de leur handicap ainsi que leurs besoins spécifiques, afin que nous puissions l’accueillir dans des conditions optimales.
Pour nos formations sur place : le lieu de la formation retenu par l’entreprise cliente dans laquelle se déroule la formation doit répondre aux critères d’accessibilité.
Pour nos formations à distance, nous travaillons majoritairement avec l’outil Teams de Microsoft, qui dispose de fonctionnalités inclusives, telles que le sous-titrage de la vidéo en direct.
La référente handicap est à votre disposition pour veiller à la prise en compte de vos besoins : lucydenoblet@inagora.fr / Tél. 06 19 55 95 16
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