Marque employeur et religion

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Marque employeur et religion

Un hôpital canadien (en Ontario) n’a pas hésité à faire du facteur religieux un élément de sa marque employeur!

Et cela donne une communication de recrutement telle que celle-ci (voir l’affiche ci-dessous):

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Est-ce le résultat de fortes tensions sur le marché du travail dans le secteur de la santé au Canada?

Est-ce le signe d’une ouverture particulière à la diversité et au fait religieux, ou une stratégie de dernier recours pour attirer les salariés recherchés?

By | 2017-09-23T20:07:42+00:00 août 18th, 2015|News|0 Comments

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