Actus 2017-10-12T10:38:54+00:00

NOS ACTUS

202, 2016

Communiquer sur le fait religieux : présentation de la matinée du 22 mars et interview de Philippe Humeau

Co.théâtre, dans la dernière livraison de la sa newsletter, annonce la matinée du 22 mars 2016 consacrée à la gestion du fait religieux en entreprise, qui aura lieu à Paris. Cette matinée sera animée par les comédiens de Co.théâtre (qui a développé un travail spécifique sur le thème du fait religieux au travail) et par les consultants d’InAgora (spécialisés dans la gestion du fait religieux en situation professionnelle).

Cette newsletter comporte notamment une interview de Philippe Humeau, directeur associé d’InAgora sur les enjeux de la gestion du fait religieux et l’utilité de l’outil théâtral pour former les managers.

Cette matinée est destinée aux professionnels de l’entreprise, pour s’incrire (c’est gratuit mais le nombre de places est limité), cliquez ici.

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2901, 2016

Le Monde et La Croix rendent compte de l’étude d’InAgora

Dans un article paru le 29 janvier 2016, le journal Le Monde rend compte de la soirée organisée à l’Institut Catholique de Paris, consacrée à la question des pratiques religieuses en entreprise. Les échanges de la table ronde ont eu pour point de départ la présentation par Philippe Humeau, directeur associé d’InAgora, des principaux résultats de l’étude menée en 2015 par le cabinet spécialisé dans la gestion du fait religieux au travail.

L’article du journal Le Monde reprend un certain nombre de verbatim recueillis durant l’étude et illustrant les perceptions, les ressentis, les attentes de salariées musulmanes qui se définissent comme pratiquantes.

Cette étude, rappelons-le, aborde la pratique religieuse au travail, à partir du point de vue des salariés, acteurs de ce que l’on désigne par le « fait religieux ».

Le journal La Croix a également publié un article consacré à cette même étude d’InAgora ainsi qu’à la table ronde organisée par l’ICP, au cours de laquelle la question du fait religieux en entreprise fut discutée par Laurent Depond (directeur diversité du Groupe Orange), Frédérique Ast (juriste au DDD) et Thierry-Marie Courau (doyen de la faculté de théologie de l’ICP et fondateur du MBA spécialisé « Diversité, Dialogue et Religions »), autour d’Ysé Tardan-Masquelier (docteur en histoire des religions) et d’Anne-Sophie de Quercize (directrice du MBA et du Certificat Management des Diversités, de l’ICP).

 

http://www.lemonde.fr/emploi/article/2016/01/29/concilier-vie-professionnelle-et-vie-spirituelle-un-exercice-delicat_4856299_1698637.html

http://www.la-croix.com/Religion/France/Les-salariees-musulmanes-veulent-pouvoir-pratiquer-travail-2016-01-28-1200735956

2801, 2016

22 mars: petit déjeuner consacré à la gestion du fait religieux en entreprise

Le 22 mars 2016, Co.théâtre et InAgora organisent à Paris une matinée consacrée à la gestion du fait religieux en milieu professionnel.

Le fait religieux reste un sujet complexe à gérer pour l’entreprise. Ce n’est pas un sujet de gestion « traditionnel » pour l’entreprise, qui hésite quant à la manière de l’appréhender et de le gérer avec efficacité, dans la perspective de la performance globale de son organisation.

Les directions des ressources humaines s’interrogent également sur les modalités adéquates de formation des cadres et managers en ce domaine.

Les comédiens de Co.théâtre et les consultants d’InAgora évoqueront des pistes, outils et pratiques permettant de mieux appréhender et gérer le fait religieux, et notamment les outils pédagogiques du registre théâtral (mise en situation, jeu de rôle).

Et bien sûr le spectacle « il était une fois… », ayant pour thème le fait religieux au travail, créé par Co.théâtre, sera présenté par les comédiens. Pour voir un extrait du spectacle, cliquer ici.

Pour participer à cette matinée destinée aux professionnels, il suffit de s’inscrire en cliquant ici. (inscription gratuite. nombre de place limité)

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Théâtre d'entreprise

1401, 2016

26 janvier 2016 à l’ICP: soirée « Pratiques religieuses en entreprise : des pistes pour comprendre et pour agir »

Le 26 janvier 2016 à 18h30, à l’Institut Catholique de Paris:

Soirée consacrée à la gestion du fait religieux en entreprise.
Avec au programme:
– présentation par Philippe Humeau de l’étude d’InAgora sur le sujet (www.inagora.fr/publications)
– table ronde animée par Ysé Tardan Masquelier (ICP), avec Frédérique Ast (DDD), Laurent Depond (Groupe Orange) et Thierry-Marie Courau (ICP)
– échanges avec l’auditoire
– échanges autour d’un verre

InAgora s’est intéressé au fait religieux tel qu’il est vu et pratiqué par les salariés eux-mêmes, ceux qui en sont les « auteurs », afin de mieux comprendre et finalement de mieux y répondre.
Les résultats de cette étude seront dans un premier temps présentés puis discutés dans le cadre d’une table ronde consacrée à la question de la gestion du fait religieux en entreprise.
Le sujet sera ensuite discuté lors d’échanges avec le public, puis autour d’un verre lors du pot proposé par l’ICP à l’issue de la séance.

Inscription obligatoire, via ce lien:

Programme inscription à la soirée du 26 janvier 2016 à l’ICP

http://www.icp.fr/a-propos-de-l-icp/agenda/pratiques-religieuses-en-entreprise-des-pistes-pour-comprendre-et-pour-agir-25854.kjsp?RH=11429522327430-141

2812, 2015

Soirée consacrée à la réflexion sur la gestion du fait religieux

A noter dès maintenant dans votre agenda (le détail du programme sera disponible dès début janvier): une soirée consacrée à la gestion du fait religieux en entreprise, organisée par l’Institut Catholique de Paris et plus précisément par l’équipe du Certificat « Management des Diversités »:

Pratiques religieuses en entreprise: des pistes pour comprendre et pour agir

le 26 janvier 2016 à 18h30 à l’Institut Catholique de Paris (21 rue d’Assas, Paris)

Au cours de cette soirée, seront présentés et discuté les résultats de l’étude menée en 2015 par InAgora sur le rapport à la pratique religieuse au travail des salariées musulmanes pratiquantes (étude parue en octobre 2015).

2910, 2015

Philippe Humeau interviewé par Usine Nouvelle

Dans un article intitulé « Ne paniquez plus, la religion est là », Usine Nouvelle s’est intéressée à la question de la pratique religieuse en entreprise. Convaincu que les dirigeants « ne doivent plus improviser face aux demandes de leurs salariés, mais aborder le sujet avec sérénité et méthode », l’hebdomadaire a souhaité donné la parole à Sylvie François, DRH du groupe La Poste, et Philippe Humeau, directeur associé d’Inagora. Tous deux l’affirment, « Rien de pire que l’absence de position d’une direction d’entreprise. Abandonnés, les managers prennent des décisions unilatérales, influencées par leur propre sensibilité, ouvrant la porte à des pratiques discriminatoires que pourrait condamner la justice. »

A noter qu’outre le groupe La Poste, une dizaine de grandes entreprises industrielles ayant réfléchi sur la question des pratiques religieuses au travail ont été sollicitées par la journaliste Cécile Maillard. « Vu le contexte », toutes ont refusé de s’exprimer sur le sujet.